Rekryteringskostnader

Hur kan jag korta ner min rekryteringstid?

Varje dag utan en anställd kan orsaka dramatisk effekt på hela företaget.

Räkna ut värdet på en talang

Högpresterande anställda producerar så mycket som tio gånger mer än en genomsnittsanställd, men kräver oftast inte mer än två gånger så mycket betalt.

Vilka förmåner kan jag använda för att locka en kandidat?

En gång i tiden var förmåner småsaker som var speciella för några få utvalda, till exempel hörnkontor med fönster eller nyckel till ett speciellt badrum för ledningen.

Avtal24 och Monster hjälper ditt företag till rätt anställningsavtal!

Minska de ekonomiska riskerna och ge företaget och den nyanställde rätt förutsättningar genom ett bra, fulltäckande anställningsavtal. Monsters samarbetspartner Avtal24 guidar dig genom de viktigaste frågorna, och ger tips på hur du skapar ett bra anställningsavtal just för ditt företag.

Hur effektiviserar jag min platsannonsering?

Internet har förbättrat världen på så många olika sätt, detsamma gäller för rekryteringsvärlden.

Hur hanterar jag löneförhandlingar?

Det är viktigt att du kan erbjuda ett attraktivt paket men ändå hålla dig inom ditt företags riktlinjer vid löneförhandling

Hur kan jag förbättra kostnaden per anställning?

Det är nästa lika viktigt att sänka kostnaden per anställning som att hitta rätt kandidat. Men hur?