Personalhantering

Chefens sju dödssynder – undvik dem och lyckas som ledare

För att lyckas som ledare krävs det kunskap, erfarenhet och insikt. Vi föds inte med vetskap om hur man tex. genomför lyckade förändringsarbeten, hanterar konflikter på ett bra sätt eller vågar fatta tuffa beslut. Det behöver vi lära oss, för att kunna undvika chefens sju dödssynder:

Chefer och motivation

Hur hittar du rätt balans mellan att stötta anställda och pressa dem till att möta de höga kraven som ställs?

De vanligaste misstagen man gör som chef

Läs mer om de tretton vanligaste misstagen chefer gör.

De sex största motivationsfaktorerna

Regler för att värna om dina anställda: De sex största motivationsfaktorerna för att få personalen att stanna.

Chefer: 21 olika typer

Vad finns det egentligen för chefer där ute på arbetsmarknaden? Vi har listat 21 olika typer.

Ett ruttet äpple i högen

En negativ problemanställd kan ha mycket större effekt på en avdelning än om en person har bristande kunskaper.

Flexibla arbetsförhållanden skapar lojalitet

Med åtstramade anställningsbudgetar och få kvalificerade kandidater, håller det gamla tillvägagångssättet att jobba heltid och 9-17 på att försvinna.

Vad kan du lära av en lojal anställd?

Genom att förstå attityderna hos lojala anställda kan arbetsgivare utveckla strategier för att behålla talangen inom företaget.

Varför duktiga anställda slutar

Vad kan företag göra för att behålla de personer de jobbat hårt för att rekrytera?

Äldre anställda: Arbetsgivarperspektivet

Vissa företag, som ligger steget före, förstår det värdefulla humankapital som representeras av anställda över 55 år och börjar överväga nya program som tillgodoser intresset och behoven hos denna målgrupp.