Så leder du ditt team i kristider När man tänker på hur man ska som chef agera i en kris går tankarna kanske till en naturkatastrof eller en gasläcka. Men nu är vi mitt i en pandemi där tusentals chefer sätts i situationer som snarare liknar en dystopisk Hollywood-film. Lägg därtill att många chefer nu ska leda sina team på distans. Många […]
Femton tips: få mer motiverade medarbetare Många företag kämpar med hur de ska kunna motivera sina anställda utan att behöva tömma plånboken. Läs våra 15 idéer för företag som vill motivera sina medarbetare och visa dem att de är högt värderade.
Så motiverar du din personal Många som säger upp sig? Varför då? Det finns flera olika anledningar till varför man väljer att gå vidare i karriären, men det är viktigt att se till att din personal säger upp sig av rätt anledning (och förstås helst inte alls). Hur då? Läs våra tips kring olika motiveringsfaktorer.
Varför ska jag skapa en strategi för distansarbete? De flesta anställda gör vad som helst för det. De flesta arbetsgivare tvekar. Med rätt strategi kan distansarbete bli en vinnande lösning för båda parter.
Hur hanterar jag att en anställd slutar? Vilket skäl som än finns för att en anställd slutar så kan goda förberedelser ge en smidig övergångstid och en mjukstart för ersättaren.
Att behålla sina bästa anställda Alla företag har sina guldkorn, men för många är det också de personerna som är mest troliga att gå vidare.
Hur ska jag agera när en anställd ber om en löneförhöjning? Som chef, kommer du att behöva hantera löneförhandlingar positivt. Om du uppmuntrar personer att inta en konstruktiv inställning till löneförhandling, kommer du även att hjälpa till att minimera irritation även om du själv inte är i en position att påverka en lönehöjning.
Hur minskar jag personalomsättningen? Du har lagt ner mycket energi på att få till rätt mix av människor i ditt företag och det sista du vill är att de ska sluta.
De sex största motivationsfaktorerna Regler för att värna om dina anställda: De sex största motivationsfaktorerna för att få personalen att stanna.
Vad kan du lära av en lojal anställd? Genom att förstå attityderna hos lojala anställda kan arbetsgivare utveckla strategier för att behålla talangen inom företaget.
