Bli redo för din intervju: sjuksköterska

Ett av de bästa sätten att göra bra ifrån sig under jobbsökarprocessen är att öva på svar på frågor innan din arbetsintervju.

Sjuksköterskor spelar en viktig roll i vården, där de är ansvariga för att leda omvårdnaden. Arbetsgivare har därför höga krav på vilka de anställer och det är viktigt att du är bra förberedd inför din intervju. Sjuksköterska är ett yrke som kräver social kompetens, stresstålighet och professionell utveckling. Förbered dig för frågor om dessa och andra aspekter innan din sjuksköterska arbetsintervju med dessa exempel på svar.

Intervjufrågor sjuksköterska:

  1. Hur ser ett bra skift ut för dig?
  2. Hur förklarar du komplicerade medicinska termer eller ingrepp för patienter?
  3. Vad skulle du vilja ändra på inom vården?
  4. Hur hanterar du en patient som inte håller med om vården du ger?
  5. Hur hanterar du stress på jobbet?
  6. Hur vill du fortsätta att utvecklas som sjuksköterska?

Fråga #1: Hur ser ett bra skift ut för dig?

Det är bäst att använda den här frågan till att berätta varför en arbetsgivare bör anställda dig under en intervju. Sjuksköterska är ett yrkesområde där du kan möta patienter från alla skeden i livet och med alla hälsotillstånd. Dagar då patienter är svårt sjuka är självklart jobbigare, men för att maximera din arbetsintervju, fokusera mer på dina värderingar och egenskaper i ditt svar.

  • Diskutera bra patientvård, samarbete med kollegor och patientsäkerhet.
  • Ett bra skift kan till exempel vara ett då du hjälpte en patient som var orolig inför en procedur att överkomma denna oro eller att förstå hur viktig en specifik behandling är.

Hur du kan svara:

“En bra dag på jobbet är ett skift då patienterna får exemplarisk vård, då jag och mina kollegor samarbetar bra tillsammans och alla procedurer följs korrekt. Ett skift känns extra lyckat om jag åstadkommit någonting speciellt, till exempel om jag lyckades övertala en patient att sluta röka."

Fråga #2: Hur förklarar du komplicerade medicinska termer eller ingrepp för patienter?

Komplicerad jargong är vanligt inom sjukvården, men kan försvåra en patients förståelse för hens vård. Därför kan arbetsgiven ställa denna fråga under en intervju. Sjuksköterska är ett område där patienten bör stå i fokus, och en viktig del är att hen förstår detaljerna i vårdplanen. Detta är några metoder du kan nämna:

  • Illustrationer: Ibland säger en bild verkligen mer än tusen ord. Vårdcentraler och mottagningar har ofta affischer, broschyrer och annat material till förfogande.
  • Andra termer: Vissa komplicerade termer har enklare synonymer du kan använda i stället.
  • Frågor: Det är alltid en bra idé att fråga patienter on de har några frågor.

Hur du kan svara:

“Jag använder mig av olika metoder, beroende på situationen. Det kan till exempel hjälpa att visa en illustration på ingreppet, ersätta komplicerade termer med enklare synonymer, tala långsamt och tydligt, och inbjuda patienten till att ställa frågor om någonting är oklart.”

”Om en gravid kvinna kan behöva kejsarsnitt på grund av fostrets position i livmodern visar jag illustrationer på hur fostret ligger. I stället för att säga ’framstupa pannbjudning’ säger jag att pannan skulle komma ut först, vilket inte är idealt eftersom det ökar diametern under födseln.”

Fråga #3: Vad skulle du vilja ändra på inom vården?

Det är relativt enkelt att svara på positiva frågor som dina bästa egenskaper under en intervju. Sjuksköterska är dock ett yrke som har många utmaningar, och ofta är det hur du svarar på laddade intervjufrågor som avgör om du får ett jobberbjudande.

  • Välj inte sida i politiska diskussioner, som till exempel privatisering av vården.
  • Undvik att låta negativ och klaga på personalbrist eller vårdkriser.
  • Det är dock rimligt att önska att du hade mer tid med varje patient.
  • Ett annat sätt att tackla den här frågan är att tänka på tekniska lösningar som kommer finnas i framtiden, så att du inte klagar på ett problem med liten möjlighet att bli löst.

Hur du kan svara:

“Jag tror inte jag är ensam att önska att jag hade mer tid att ge patienter. Det skulle medföra mer känslomässigt och socialt stöd. Jag önskar också att vi hade mer kunskaper för att ingripa tidigare med att förebygga sjukdomar. Jag tror att framtidens teknik inom gentester kommer innebära att vi kan göra detta oftare genom att se vilka riskfaktorer en patient bär på, för de patienter som vill delta.”

Fråga #4: Hur hanterar du en patient som inte håller med om vården du ger?

Detta är en vanlig fråga under en intervju. Sjuksköterska är ett jobb som ansvarar för omvårdnad, medan läkaren traditionellt ordinerar en behandling. Det kan därför vara en bra idé att ta upp allvarliga invändningar mot vårdplanen med läkaren. Ibland har en patient i stället specifika åsikter om detaljer, till exempel hur du lindar en stukad fot. I dessa fall fungerar det ofta att ta redo på motiveringen bakom klagomålet och förklara metoden.

  • Säg att du skulle lyssna empatiskt och förklara stegen du tar.
  • Säg att du skulle ta hänsyn till patientens önskemål när de är rimliga och säkra.

Hur du kan svara:

”Om en patient föreslår att jag utför en behandling på ett annorlunda sätt skulle jag förklara syftet med stegen jag tar och fråga om hen har några frågor. Ofta härstammar detta från en oro om någonting, så jag skulle lyssna på motiveringen bakom synpunkten.”

”Jag har till exempel haft patienter be mig att använda en fjärilsnål under ett blodprov, eller visa mig var det är lättast att sätta in nålen, eftersom de har vener som är svåra att hitta. Detta är fullkomligt rimligt och någonting jag givetvis lyssnar på.”

Fråga #5: Hur hanterar du stress på jobbet?

Arbetsgivaren försöker utvärdera din förmåga att hålla distans till jobbet om denna fråga dyker upp under en intervju. Sjuksköterska kan stundtals kan vara ett stressigt jobb, både praktiskt, när det gäller att ha många bollar i luften samtidigt, och mentalt, till exempel när en patient är allvarligt sjuk. Det är viktigt att hantera stress bra för att inte bli utbränd.

  • Diskutera hur du gör för att koppla av från jobbet när ditt skift är över.
  • Berätta hur du hanterar stress under din arbetsdag.

Hur du kan svara:

”Att hantera stress är viktigt för att vi ska kunna prestera bra på jobbet. Jag värderar detta högt och använder både mina raster under arbetsdagen, samt min fritid, för att förebygga stress genom träning, meditation, positivt tänkande och tid utomhus. Jag accepterar också att det i detta yrke finns vissa saker vi inte har kontroll över och att även om vi gör vårt bästa når inte alla patienter de resultat vi hoppas på.”

Fråga #6: Hur vill du fortsätta att utvecklas som sjuksköterska?

Denna fråga liknar den traditionella frågan om dina planer för framtiden som ofta är en del av en intervju. Sjuksköterska är ett jobb som erbjuder många möjligheter att utvecklas. Inom flera regioner är mer än hälften av alla ledare inom vården sjuksköterskor. Om du har ambitioner att klättra i karriären, kan du berätta om detta på din intervju. Sjuksköterska är en karriär som också har många möjligheter till att specialisera sig.

  • Rekryteraren vill anställa personal som planerar att stanna ett tag, så det bästa är om du fokuserar på mål som går att nå hos arbetsgivaren, i alla fall när det gäller målen inom den närmsta framtiden.
  • Sjuksköterskor bör fortbilda sig under sin arbetstid. Om du är intresserad av ett specifikt område inom sjukvård berätta det.

Hur du kan svara:

“Jag ser vidareutbildning som ett viktigt steg i arbetet. Jag är speciellt intresserad av läkemedel, sårbehandling och smärtbehandling. Jag tror också att vårdpersonal alltid kan lära sig av våra kollegor, till exempel när det gäller metoder för att arbeta med patienter som är osäkra, oroliga eller ifrågasätter omvårdnaden. Jag håller mig också informerad om nya framsteg i vården genom att följa relevanta yrkesbloggar och andra medier.”

Nästa steg för att få en intervju: sjuksköterska profil på Monster

Det råder brist på sjuksköterskor och arbetsgivare letar ständigt efter ny personal. Skapa en profil på Monster så att rekryterare kan hitta ditt CV och kontakta dig angående lediga jobb. Du kan också söka på våra platsannonser och skicka dina ansökningar via Monster.