Fixa till brister i ditt CV

Slarvar du bort ditt eget värde genom ett ihåligt CV? Det finns några saker att tänka på om du har ett CV med ”skumma” luckor.

1. Förklara
De flesta arbetsgivarna kollar datumen när de tittar igenom ett CV. Allt för långa uppehåll som inte har någon förklaring väcker misstänksamhet. Men bara för att din väg i livet och karriären inte varit spikrak behöver du inte gå miste om jobbet. Arbetsgivarna vill se en röd tråd, finns den inte så förklara varför. Att du under denna tid gjorde andra saker än att jobba för att utveckla dig själv och din kompetens, för att kunna bli en supereffektiv medarbetare!

2. Tänk
För det mesta har vi alla användbara erfarenheter som arbetsgivaren skulle vilja höra mer om. Många av oss kanske utelämnar denna information eftersom vi tror att det är irrelevant för det sökta jobbet. Om du tagit ledig för att utveckla en egen affärsidé, varit tre månader på retreat eller uppfyllt en gammal dröm av något slag – förklara detta för arbetsgivaren på ett sådant sätt att han/hon ser värdet i ditt avbrott från karriären. Vilka utmaningar mötte du? Hur hanterade du eventuella misslyckanden, och vad lärde du dig av dem? Tänk igenom vad du uppnådde under denna tid. Du hittar säkert något som är värt att ta med i ditt CV. Istället för att försöka skyla över en lucka och låtsas att den inte finns – gör den till en tillgång.

3. Skarva lite
Var inte rädd för att ge dina uppleveler under frånvaron från arbetet en positiv vinkel – skarva lite. Om du hängt på stranden under flera månader har du säkert lärt dig något matnyttigt då också – som att ta egna initiativ och fungera i en grupp med nya människor. Vänd dina upplevelser till något positivt!

4. Demonstrera
Det är inget nytt, men vi säger det igen. Någon form av arbetslivserfarenhet är nödvändigt i ditt CV, oavsett om du fått lön för jobbet eller inte. Det behöver inte alltid ha att göra med din valda karriär. Har du ägnat dig åt t.ex. voluntärarbete säger det en hel dig om dig som person och du har fått många erfarenheter som bör intressera en blivande arbetsgivare.

5. Undvik lögner
Det är en fin gräns mellan att göra ett gott intryck och att berätta regelrätta lögner. Om du försöker ljuga om kvalifikationer du inte har kan du lätt bli avslöjad. Om du blir anställd och företaget i efterhand får reda på att du ljugit lär du inte bli långvarig på arbetsplatsen.

6. Utnyttja fritiden
Arbetsgivaren ser gärna att deras kandidater har balans i livet. De tycker om att höra att du kopplar av på helgerna med lite bergsklättring. Det betyder att du infinner dig på jobbet på måndagen utvilad och redo för veckan. Men - att berätta om sina intressen i ett CV har ett värde enbart om dina intressen visar på aktiviteter som tilltalar en arbetsgivare. Aktiviteter som tyder på sociala kvaliteter är bra, men tänk först innan du skriver om din frimärkssamling och stora intresse av ”train-spotting”.

7. Var entusiastisk
Slutligen är det viktigt att visa på entusiasm och passion. Använd ett språk som tyder på att du är en livlig och proaktiv person. CV-fraser ska vara dynamiska. “Jag skulle verkligen tycka om…” låter bättre än “Jag är beredd att…”. ”Utmaningar inspirerar mig ” är bättre än ”Jag kan hantera press”. Visa att du är passionerad, dvs. är du engagerad kommer du också att prestera.

Källa: Guardian.co.uk