HR-chef (m/w/d)

Vill du ha en nyckelroll i ett globalt livsmedelsföretag där du får sätta din prägel på både kultur och strategisk HR-utveckling? Har du bred erfarenhet inom HR-området, starkt driv och ett genuint engagemang för människor och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Om företaget
Essentia Protein Solutions tillverkar och marknadsför proteiningredienser och naturliga smakkoncentrat för den globala livsmedelsindustrin. Baserat på kundernas behov utvecklar Essentia protein- och fettlösningar som förbättrar smakupplevelsen, ökar näringsvärdet, stärker strukturen och inte minst främjar produkternas hållbarhet och kvalitet. Essentia marknadsför sina produkter i mer än 60 länder och cirka 600 anställda genererar intäkter på 230 miljoner dollar per år. Förutom anläggningen utanför Klippan i Sverige har Essentia Protein Solutions fabriker i Danmark, Spanien, Argentina, Storbritannien och USA. De anställda på Essentia Protein Solutions står tillsammans för att erbjuda riktad service och hållbara lösningar som hjälper till att skapa en ännu bättre affär för våra kunder.

Om rollen
Som HR-chef för Essentia i Stidsvig får du det övergripande HR-ansvaret och ingår i fabrikens ledningsgrupp. Du spelar en central roll i att forma organisationens kultur, driva strategiska HR-initiativ och stötta chefer i det dagliga arbetet. Du rapporterar till fabrikschefen i Sverige och har ett nära samarbete med det globala HR-teamet i Danmark.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

- Definiera och implementera HR-strategin för fabriken

- Ansvara för hela rekryteringsprocessen

- Säkerställa onboarding, offboarding och korrekt systemregistrering

- Ge råd och utbildning till chefer i frågor som rör personal, arbetsrätt och kollektivavtal

- Driva kultur- och ledarskapsutveckling

- Hantera employer branding och succession planning

- Facilitering av löneprocessen och anställningsvillkor

- Vara medansvarig för HR-policys, personalhandbok och interna HR-processer

- Arbeta med förbättringsprojekt inom t.ex. talent management, nyckeltal och engagemang

Du kommer även få möjlighet att påverka och driva andra HR-relaterade projekt baserat på din kompetens och dina intressen.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående, trygg och relationsskapande person med god struktur och en stark känsla för både människor och affär. Du har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt och trivs i en bred och självständig roll där du får arbeta operativt, taktiskt och strategiskt i en dynamisk produktionsmiljö. Du har god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal och fungerar som ett naturligt bollplank till chefer i personalfrågor. Med erfarenhet av ledarskapsutveckling, teamcoaching och succession planning vet du hur man bygger starka team och långsiktiga kompetensförsörjningsplaner.

Du arbetar datadrivet och har vana att hantera HR-nyckeltal och siffror som underlag för beslut. Din erfarenhet av projektledning och förändringsarbete gör att du på ett strukturerat och målinriktat sätt driver både initiativ och förbättringar framåt i organisationen.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning inom HR eller liknande, gärna i kombination med coachutbildning

- Dokumenterad erfarenhet som HR-chef eller motsvarande strategisk HR-roll från processindustri eller tillverkande industri

- Erfarenhet av att arbeta med HR-system och administration, gärna Talentsoft, Kontek och Benify

- Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

- Certifiering i tester (gärna Thomas International) är meriterande

- Mycket goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Förmåga att tänka helhetsmässigt och samtidigt hantera detaljer i det dagliga arbetet

Du är serviceinriktad, proaktiv och trivs med att ta ansvar, planera din egen tid och leverera resultat även under tidspress.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Klippan (Stidsvig)

Omfattning: 100%

Arbetstider: Dagtid

Lön: Enligt överenskommelse

Bakgrundskontroll och personlighetstest kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR-chef, Human Resources, Rekrytering, Employer Branding, Organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, HR-strategi, Succession Planning, Livsmedelsindustrin, Processindustri, rekrytering, Klippan, Ängelholm, Helsingborg, Halmstad

Våra värderingar

Vi är ett engagerat och förtroendeingivande rekryteringsföretag som prioriterar personlig kontakt för att skapa positiva upplevelser i alla relationer.

• PERSONLIG

  Kärnan i Emploids arbetssätt är att sätta människan i centrum och alltid ge både företag och kandidater en upplevelse där de känner sig både sedda och hörda. Oavsett storlek på företag, typ av tjänst eller kandidatens tid i processen ska Emploid sätta ett positivt avtryck hos alla inblandade. I vårt arbete är vi alltid människor, aldrig maskiner.

• ENGAGERAD

  För oss på Emploid handlar engagemang om att identifiera vad som är viktigt för våra kunder och våra kandidater och ta med oss alla detaljer genom processen för att nå det bästa resultatet. Det innebär att vi håller tät kontakt och bra tempo. Vi prioriterar att träffas då vi vet att det finns mycket att lära i det fysiska mötet. Vi vågar vara ärliga med alla detaljer - både positiva och negativa - för att våra rekryteringar ska vara långsiktiga och vi följer upp resultaten för att utvecklas.

• PROFESSIONELL

  Genom hög kompetens, intresse för detaljer och lokal förankring skapar vi ett starkt förtroende och kontinuitet med både företag och kandidater. För företag innebär det att de kan lita på att vi har täckt in alla faktorer som ger bäst förutsättningar för en långsiktig rekrytering. Våra kunder ska känna en trygghet i både process och leverans. För en kandidat innebär det att vi förstår dem, anstränger oss för att få rätt bild av dem och att vi arbetar aktivt med dem när de är en del av vårt nätverk.