Switch to search results

Kunskaper Rekryterare

Rekrytering - Beskrivning För att arbeta som rekryterare krävs en särskild fingertoppskänsla och förmåga att hitta ...

Support inom EHS

Norrköping, Östergötlands län
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat

Inköpschef

Finspång, Östergötlands län
Har ansökt Sparat

Sektionschef Anläggningsprojekt

Norrköping, Östergötlands län
Har ansökt Sparat

Anläggningskonstruktionschef

Norrköping, Östergötlands län
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat

Serviceminded administratör

Norrköping, Östergötlands län
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat

Kommunchef

Kisa, Östergötlands län
Har ansökt Sparat
Har ansökt Sparat
Se fler jobb

Rekrytering - Beskrivning

För att arbeta som rekryterare krävs en särskild fingertoppskänsla och förmåga att hitta rätt person till rätt plats. I rekryteringsprocessen är det researchern som hittar och väljer ut lämpliga kandidater till en tjänst. Arbetet innebär dels kontakt med potentiella arbetstagare, dels med uppdragsgivare. Det är också viktigt att kunna bevaka och analysera omvärlden samt ha stor kännedom om branscherna man arbetar med för att snabbt uppmärksamma förändringar på marknaden.

I ett jobb inom rekrytering är det viktigt att tycka om att arbeta med människor och ha stor kunskap om tjänsterna man söker medarbetare för. En annan del i arbetet är att skriva platsannonser och välja kanaler för dem, vilket gör det viktigt att kunna uttrycka sig väl i skrift.

Rekrytering - Krav på utbildning

Det finns flera vägar att gå för den som vill jobba inom rekrytering. Det vanligaste är att läsa till personalvetare vid något av landets universitet eller högskolor. Tre års heltidsstudier resulterar i en kandidatexamen och därefter kan två ytterligare år läsas till för att få en masterexamen. Det går också att själv sätta ihop sitt kandidatprogram, då väljs oftast ämnen som företagsekonomi, psykologi, pedagogik, personaladministration och rättsvetenskap men ämnena kan förstås varieras. Andra börjar jobba med rekrytering inom ett område de själva har utbildning och mycket erfarenhet inom.

Rekrytering - Arbetsmarknad

Arbetsmarknaden för den som vill jobba med rekrytering är bred. De flesta som arbetar med rekrytering är anställda på ett rekryterings- eller bemanningsföretag som ofta har specialiserat sig på vissa branscher och områden. En del större företag med stora personalavdelningar har även egna rekryterare såsom researchers och headhunters.

Rekrytering - Löneläge

Lönen för en rekryterare eller andra jobb inom rekrytering kan variera relativt mycket beroende på anställningsform och ibland även på vilka branscher man har specialiserat sig inom. Det kan också vara stor skillnad i lön beroende på om man är anställd på ett större företag, ett rekryteringsföretag eller arbetar i projektform. Enligt Statistiska Centralbyrån låg medellönen på 37 200 kronor i månaden år 2012.

  1. Jobb
  2. Rekryterare