location_0_addressRegionName

location_0_addressCountryName

OFFSITE

FULL_TIME

jobPosting hiringOrganization as json hashed.

ADAPTED_NOW

UNKNOWN

Paie (Non Management)

Lönespecialist – Projektintensiv miljö med utvecklingsmöjligheterVill du arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö där du får ta stort eget ansvar och bidra med din kompetens inom lön och ekonomi? Vi söker nu en erfaren och självständig Lönespecialist till ett växande bolag inom samhällsutveckling och infrastruktur. Tjänsten...

ACTIVE

<h4>Lönespecialist – Projektintensiv miljö med utvecklingsmöjligheter</h4><p>Vill du arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö där du får ta stort eget ansvar och bidra med din kompetens inom lön och ekonomi? Vi söker nu en erfaren och självständig Lönespecialist till ett växande bolag inom samhällsutveckling och infrastruktur. Tjänsten är placerad i Stockholm (Hägersten), med möjlighet till visst arbete ute i projektmiljö.</p><p><strong>Om rollen</strong></p><p>Som Lönespecialist kommer du att ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa i en projektstyrd verksamhet. Du arbetar självständigt med löneberedning, rapportering och hantering av både manuella och automatiserade löner. Rollen innebär även ett nära samarbete med ekonomi- och HR-funktioner, samt extern rapportering till olika myndigheter och aktörer.</p><p>Du får en nyckelroll i att säkerställa att lönehanteringen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, avtal och praxis – samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i ett bolag där det händer mycket.</p><p><strong>Arbetsuppgifter inkluderar</strong></p><ul><li>Lönekörning i AGDA PS, inklusive hantering av manuella löner</li><li>Rapportering till: FORA, AGI, Bygglösen, Kronofogden, Collectum, fackförbund</li><li>Statistikrapportering till: SCB och Svenskt Näringsliv</li><li>Administration kring AFA, Försäkringskassan, arbetsgivarintyg, förmånsbilar (Autoplan), samt löneutbetalningar till utlandet</li><li>Aktivt deltagande i förbättringsarbete kring rutiner och system</li></ul><p><strong>Kvalifikationer</strong></p><p><strong>Krav</strong></p><ul><li>Ekonomisk utbildning eller motsvarande lång erfarenhet inom lön/ekonomi</li><li>Goda kunskaper i AGDA PS</li><li>Tidigare erfarenhet av att arbeta i en projektstyrd organisation</li><li>God förståelse för ekonomiska samband kopplat till lön</li></ul><p><strong>Meriterande</strong></p><ul><li>Erfarenhet av tidredovisningssystemet NEXT</li><li>Systemintresse och vilja att arbeta med digitalisering och förbättring av löneprocesser</li></ul><p><strong>Personliga egenskaper</strong></p><p>Vi söker dig som är nyfiken, drivande och trivs med att ta ansvar. Du har en stark egen motor, är självgående och tycker om att jobba mot deadlines. Rollen passar dig som är flexibel, social och tycker om att arbeta i en verksamhet i förändring. Du gillar struktur men är inte rädd för att tänka nytt.</p><p>Övrig information:</p><p>Placering: Stockholm (Hägersten), med möjlighet att arbeta en dag i veckan på plats i projekt. Startdatum snarast!</p><p>Är du redo för nästa steg i din karriär inom lön? Välkommen med din ansökan!</p>

<p><strong>Om Kraftsam</strong></p>
<p>Vi kombinerar den senaste tekniken med vår breda erfarenhet och genuina människokännedom för att hjälpa våra kunder på bästa sätt. Vi hjälper våra kunder med rekrytering, bemanning och annonsering. Oavsett vilken del eller delar som ni behöver så kan vi hjälpa er att hitta eller hyra personal på nya sätt.</p>
<p>Kraftsam kombinerar den senaste tekniken med vår breda erfarenhet och genuina människokännedom för att hjälpa våra kunder på bästa sätt. Tack vare de digitala kanalerna samt att manuellt leta efter rätt kandidater gör att vi är framgångsrika i att hjälpa våra kunder med smidig och träffsäker rekrytering, bemanning och annonsering.</p>
<p>Vi ser till att rätt kandidat med rätt kompetens hamnar på rätt plats</p>
<p>Välkommen till Kraftsam!</p>

Konfidentiell

Lönespecialist - Stockholm

monster

INTEGRATED

PERMANENT

LönespecialistTrygg, självständig och sugen på nästa steg inom lön? Till vår samarbetspartner söker vi dig som är vass på lönehantering och vill kliva in i en bred roll där du får ta ansvar, bidra till förbättringar och vara en nyckelperson i ett tight ekonomiteam.Om rollenDu kommer in i ett växande bolag som fortfarande har ...

<!DOCTYPE html>
<html lang="de">
<head>
<meta name="SAL.ID" content="31413816" />
<meta name="SAL.DATE" content="2025-05-28 16:53:24" />

<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xjpdefx/css/mo-header-patch.css" media="all"/>
<script src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xjpdefx/js/jwrap.js" type="text/javascript"></script>

<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://media.newjobs.com/ftpinta/xjpdefx/css/intactiv.css" media="all"/>
<script src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xjpdefx/js/intactiv.js" type="text/javascript"></script> 
<title>Lönespecialist</title>
<script src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e3159.js">/* iframe fix */</script>
<style>
:root {
--primary-color: #f2a900;
--secondary-color: #f2a900;
--primary-rgb: 228, 34, 78;
--headlines-footer-font-color: #ffffff;
--white-color: #fff;
--black-color: #000;
--gray-color: #e4e4e4;
--font-color: #222;
--marker-color: var(--primary-color);
--play-button-color: var(--white-color);
}
</style>
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://media.newjobs.com/ftpinta/xoiocpaswx/xoiocpaswx_e004.css" />
<script src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xcs2950mvpdex/xcs2950mvpdex_e005.js" defer="defer"></script> 
<script src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e2293.js"></script> 
<link type="text/css" rel="stylesheet" href="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e2597.css" />
<script src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e2601.js"></script> 
<script>
 const locations_koordinates = [
 [57.701059, 11.973416],
 [59.323207, 18.074877]
 ];
 const locations_text = [
 "OiO Göteborg",
 "OIO Stockholm"
 ];
 </script>


		


		

<style>
.email_link_disabled{cursor:text;position:relative;white-space:nowrap}.mns_link_disabled{cursor:not-allowed;position:relative}.mns_infobox{position:fixed;z-index:1001;width:150px;height:auto;padding:10px !important;background-color:#6e46ae;color:white;text-align:left;font-family:Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;font-size:14px;font-weight:400;line-height:normal;hyphens:none;box-shadow:none;border-radius:0;opacity:0;display:none}@media screen and (max-width:640px){.mns_infobox{font-size:16px;}}.mns_visible{display:block;animation-name:FadeIn;animation-duration:0.35s;animation-timing-function:cubic-bezier(0.785, 0.135, 0.15, 0.86);animation-fill-mode:forwards}.html_language_::before{content:"Bitte benutze für eine Bewerbung den Monster-Bewerbenbutton."}.html_language_de::before{content:"Bitte benutze für eine Bewerbung den Monster-Bewerbenbutton."}.html_language_en::before{content:"To apply for this job please use the Monster Apply button."}.html_language_fr::before{content:"Pour postuler à cet emploi, veuillez utiliser le bouton Postuler."}.html_language_it::before{content:"Per candidarti a questo lavoro, utilizza il pulsante Candidati."}.html_language_nl::before{content:"Gebruik de sollicitatiebutton om op deze vacature te solliciteren."}.html_language_es::before{content:"Para solicitar este trabajo, utilice el botón Solicitar."}.html_language_pt::before{content:"Para se candidatar a este trabalho, use o botão Aplicar."}.html_language_hu::before{content:"Ha jelentkezni szeretne erre az állásra, használja az Jelentkezés gombot."}.html_language_sv::before{content:"Använd ansökningsknappen för att ansöka om det här jobbet."}.html_language_cs::before{content:"Chcete-li se ucházet o tuto práci, použijte tlačítko Odpovědět."}@keyframes FadeIn{0%{opacity:0}100%{opacity:1}}
</style>
<script>
const XMLINFO = {
applyOnlineLink: `
	
	
	
	`,
customApplyOnline: `
	
	False
	
	`,
templateId: 1616

};
XMLINFO.applyOnlineLink = XMLINFO.applyOnlineLink.trim();
XMLINFO.customApplyOnline = XMLINFO.customApplyOnline.trim();
const solutionVersion="1.6.4";let pLangCode="";const GetPageLangCode=function(){const htmlElem=document.getElementsByTagName("html");let lang6391="";if(htmlElem[0].lang!==""){lang6391=htmlElem[0].lang;if(lang6391.length>3){const match=lang6391.match(/[a-z]{2,3}/);if(match!==null){lang6391=match[0];}}}else{const domainAndLang={de:"de",at:"de",ch:"de",uk:"en",ie:"en",lu:"en",ca:"en",be:"fr",fr:"fr",it:"it",nl:"nl",es:"es",se:"sv",cz:"cs"};const re=/.+\.(.+)/;const windowBaseUrl=window.origin?window.origin:"";const domainMatch=windowBaseUrl.match(re);if(domainMatch!==null){for(let key in domainAndLang){if(key===domainMatch[1]){lang6391=domainAndLang[key];break}}}}console.log(`ISO_639-1 lang = ${ lang6391 }`);return lang6391};let ev_pointerenter="pointerenter";let ev_pointerleave="pointerleave";let ev_pointerdown="pointerdown";const CheckAndFixPointerAPI=function(){if(typeof PointerEvent==="undefined"){ev_pointerenter="mouseenter";ev_pointerleave="mouseleave";ev_pointerdown="mousedown"}};const GetPointerType=function(eventObject){return eventObject.pointerType?eventObject.pointerType:"mouse"};function MnsRtSolution(){const linkElementClassName="mns_link_disabled";const infoBoxClassName="mns_infobox";const infoBoxClassNameVisible="mns_visible";const languageClassName="html_language_";let infoBoxElements=[];let mns_rt=[];const SetInfoBoxVisibility=function(boxIndex,setToVisible){if(setToVisible){infoBoxElements[boxIndex].classList.add(infoBoxClassNameVisible)}else{infoBoxElements[boxIndex].classList.remove(infoBoxClassNameVisible)}};const BoxShow=function(boxIndex){const rectPosition=mns_rt[boxIndex].getBoundingClientRect();const yCor=-25;infoBoxElements[boxIndex].style.left=Math.floor(rectPosition.left)+"px";infoBoxElements[boxIndex].style.top=Math.floor(rectPosition.top)+yCor+"px";SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const BoxHide=function(boxIndex){if(boxIndex!==-1){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)}else{for(let i=0;i<mns_rt.length;i+=1){SetInfoBoxVisibility(i,false)}}};const BodyClickEventHandler=function(ev){if(!ev.target.classList.contains(linkElementClassName)){BoxHide(-1)}};const PointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerDownEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)!=="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxHide(boxIndex)}};const InfoBoxPointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const InfoBoxPointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)};const Init=function(){for(let i=0;i<mns_rt.length;i+=1){let div=document.createElement("div");div.classList.add(infoBoxClassName);div.classList.add(languageClassName+pLangCode);document.body.appendChild(div);infoBoxElements.push(document.querySelector("."+infoBoxClassName));SetInfoBoxVisibility(i,false);infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerenter,InfoBoxPointerEnterEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerleave,InfoBoxPointerLeaveEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));mns_rt[i].classList.add(linkElementClassName);mns_rt[i].removeAttribute("href");mns_rt[i].addEventListener(ev_pointerenter,PointerEnterEventHandler.bind(mns_rt[i],i));mns_rt[i].addEventListener(ev_pointerdown,PointerDownEventHandler.bind(mns_rt[i],i));mns_rt[i].addEventListener(ev_pointerleave,PointerLeaveEventHandler.bind(mns_rt[i],i))}document.body.addEventListener(ev_pointerdown,BodyClickEventHandler)};if((typeof XMLINFO!=="undefined")&&(XMLINFO.templateId!==1616)&&(XMLINFO.templateId!==2000)&&(XMLINFO.applyOnlineLink!=="")){let elems=[];console.log("MnsRtSolution: XMLINFO found");const TryCssSelectorMatch=function(){const hrefApply=document.querySelectorAll("[href*='apply' i]");const hrefApplica=document.querySelectorAll("[href*='application' i]");elems=[...hrefApply,...hrefApplica]};if(XMLINFO.customApplyOnline==="True"){elems=document.querySelectorAll("[href^='"+XMLINFO.applyOnlineLink+"']");if(!elems.length){const re=/.+\/(.+)/;const urlRegexMatch=XMLINFO.applyOnlineLink.match(re);if(urlRegexMatch){const urlAfterLastSlash=urlRegexMatch[1];if(urlAfterLastSlash.length>5){elems=document.querySelectorAll("[href$='"+urlAfterLastSlash+"']")}}}}if(!elems.length&&(XMLINFO.customApplyOnline==="True")){TryCssSelectorMatch()}for(let i=0;i<elems.length;i+=1){if(!elems[i].hasAttribute("mns_rt")){elems[i].setAttribute("mns_rt","Apply")}if(elems[i].hasAttribute("data-link")){if(elems[i].getAttribute("data-link")==="keep"){elems[i].removeAttribute("data-link");elems[i].removeAttribute("mns_rt")}}}}mns_rt=document.querySelectorAll("[mns_rt]");if(mns_rt.length!==0){console.log(mns_rt);Init();console.log("MnsRtSolution: 'mns_rt' found and everything set up")}}function NextEMailDeactivation(){const mailtoElems=document.querySelectorAll("[href^=mailto]");const linkElementClassName="email_link_disabled";const infoBoxClassName="mns_infobox";const infoBoxClassNameVisible="mns_visible";const languageClassName="html_language_";let infoBoxElements=[];const SetInfoBoxVisibility=function(boxIndex,setToVisible){if(setToVisible){infoBoxElements[boxIndex].classList.add(infoBoxClassNameVisible)}else{infoBoxElements[boxIndex].classList.remove(infoBoxClassNameVisible)}};const BoxShow=function(boxIndex){const rectPosition=mailtoElems[boxIndex].getBoundingClientRect();const yCor=-55;const elemHeight=Math.floor(rectPosition.bottom-rectPosition.top);infoBoxElements[boxIndex].style.left=Math.floor(rectPosition.left)+"px";infoBoxElements[boxIndex].style.top=Math.floor(rectPosition.top)-elemHeight+yCor+"px";SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const BoxHide=function(boxIndex){if(boxIndex!==-1){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)}else{for(let i=0;i<mailtoElems.length;i+=1){SetInfoBoxVisibility(i,false)}}};const BodyClickEventHandler=function(ev){if(!ev.target.classList.contains(linkElementClassName)){BoxHide(-1)}};const PointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerDownEventHandler=function(boxIndex,ev){ev.preventDefault();ev.stopPropagation();if(GetPointerType(ev)!=="mouse"){BoxShow(boxIndex)}};const PointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){if(GetPointerType(ev)==="mouse"){BoxHide(boxIndex)}};const InfoBoxPointerEnterEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,true)};const InfoBoxPointerLeaveEventHandler=function(boxIndex,ev){SetInfoBoxVisibility(boxIndex,false)};const Init=function(){for(let i=0;i<mailtoElems.length;i+=1){let div=document.createElement("div");div.classList.add(infoBoxClassName);div.classList.add(languageClassName+pLangCode);document.body.appendChild(div);infoBoxElements.push(document.querySelector("."+infoBoxClassName));SetInfoBoxVisibility(i,false);infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerenter,InfoBoxPointerEnterEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerleave,InfoBoxPointerLeaveEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));mailtoElems[i].classList.add(linkElementClassName);mailtoElems[i].removeAttribute("href");mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerenter,PointerEnterEventHandler.bind(mailtoElems[i],i));mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerdown,PointerDownEventHandler.bind(mailtoElems[i],i));mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerleave,PointerLeaveEventHandler.bind(mailtoElems[i],i))}document.body.addEventListener(ev_pointerdown,BodyClickEventHandler)};if(mailtoElems.length!==0){Init();console.log("MnsRtSolution: 'mailtoElems' found and everything set up")}}function LinkFilter(){const anchorElems=document.getElementsByTagName("a");const wordBlacklist=['applic','apply','bewerb','bewirb'];const wordWhitelist=['hinweis'];let counter=0;let reArr=[];let reArr2=[];for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){reArr.push(new RegExp(wordBlacklist[w],'i'))}for(let w=0;w<wordWhitelist.length;w+=1){reArr2.push(new RegExp(wordWhitelist[w],'i'))}for(let a=0;a<anchorElems.length;a+=1){for(let e=0;e<wordWhitelist.length;e+=1){if(!reArr2[e].test(anchorElems[a].textContent)){for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){if(reArr[w].test(anchorElems[a].textContent)&&!anchorElems[a].hasAttribute('mns_rt')){anchorElems[a].setAttribute('mns_rt','Apply');counter+=1;break}}}}}console.log(`MnsRtSolution: ${ counter } additional link(s) disabled`)}function Preparation(){pLangCode=GetPageLangCode();console.log("MnsRtSolution: v"+solutionVersion);CheckAndFixPointerAPI();LinkFilter();NextEMailDeactivation();MnsRtSolution()}document.addEventListener("DOMContentLoaded",Preparation);
</script>

		
	
							
							</head>
							
						
<body>
<div id="job_summary" style="display:none"></div>
<main class="container_IA ifix">
 <div class="header_IA p-inline_IA"></div>
 <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xoiocpaswx/xoiocpaswx_e006.jpg" alt=""/>
 <div class="content_IA p-inline_IA">
 <div class="alt-title_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
 <h1 class="full-width_IA p-inline_IA alternative-title">Lönespecialist</h1>
 </div>
 <p>Trygg, självständig och sugen på nästa steg inom lön? Till vår samarbetspartner söker vi dig som är vass på lönehantering och vill kliva in i en bred roll där du får ta ansvar, bidra till förbättringar och vara en nyckelperson i ett tight ekonomiteam.</p><h2>Om rollen</h2><p>Du kommer in i ett växande bolag som fortfarande har en stark familjär känsla och nu behöver vår samarbetspartner någon som tryggt kan ta över stafettpinnen inom löneområdet. I rollen ansvarar du för hela löneprocessen för både tjänstemän och timavlönade samt deltar i ekonomiadministrativa uppgifter kopplat till löner, som att ta fram underlag till bokslut och analysera data.</p><p>Du arbetar nära HR och ekonomi men är ensam i lönerollen. Det kräver att du är självgående, lösningsorienterad och har modet att fatta egna beslut. Självklart finns bollplank – men vi söker dig som trivs med att ta ägandeskap för ditt område.</p><p>Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:</p><ul><li>Hantera hela löneprocessen (ATF, frånvaro, semester m.m.)</li><li>Stötta chefer och medarbetare i lönefrågor</li><li>Ta fram och förklara löneunderlag till bokslut</li><li>Enklare admin kopplat till HR och ekonomi</li></ul><h2>Vi söker dig som</h2><ul><li>Har några års erfarenhet av lönearbete och känna dig trygg i din kompetens</li><li>Har eftergymnasial utbildning inom lön och/eller ekonomi</li><li>Vågar ta plats, kan stå för sina beslut och gillar att få saker att hända</li><li>Är servicemedveten med hög integritet</li><li>Är van vid att arbeta strukturerat och noggrant</li><li>Gärna har erfarenhet av Crona Lön och viss förståelse för ekonomi eller bokslutsarbete vilket är meriterande</li></ul><h2>Om anställningen</h2><p>Tjänsten är ett konsultuppdrag via OIO, inledningsvis över 6 månader med goda möjligheter till förlängning och anställning hos vår partner.</p><ul><li>Omfattning: Heltid, kontorstider</li><li>Placering: Mölndal</li><li>Start: Omgående eller efter överenskommelse</li><li>Kontaktperson: Elsa Jonasson</li></ul><h3>ANSÖKAN</h3>Om du är intresserad av jobbet vänligen klicka på Ansök-knappen för att komma vidare till vår hemsida där du kan slutföra din ansökan.<br><br>
 
 <h2>ANSÖKAN</h2>
 <p><strong>Om du är intresserad av jobbet vänligen klicka på Ansök-knappen</strong>.</p> 
 <div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA">
 <h2>Om företaget</h2>
 <p>Med 20 års samlad erfarenhet inom affärsutveckling och rekrytering vet vi vad som krävs för att ta människor och organisationer från en punkt till en annan.</p>
 <p>Genom personliga relationer och en stor nyfikenhet lär vi känna dig som individ, och er som organisation. Insikter som vi sedan nyttjar för att skapa bästa matchning.</p>
 <p>Men vi stannar inte där. Vi vet också att engagerade medarbetare är nyckeln till framgång, både på kort och lång sikt. Därför arbetar vi med en tydlig och strukturerad onboarding samt ett närvarande ledarskap. På så vis har vi en idé om att bli en självklar partner för både kandidater och organisationer.</p>
 </div>
 <h3>Varför OIO?</h3>
 <ul class="slider-without-numbers_IA">
 <li>
 <div class="slider-content_IA">
 <blockquote>
 <h4>Personligt & genuint </h4>
 <p>Med ett genuint intresse för individer och organisationer tar vi oss anvarje samarbete med högt engagemang, nischad kompetens och hög personlig mognad. Vi lära känna våra samarbetspartners på djupet redan från start och skapar på så vis goda förutsättningar för att hitta den bästa möjliga matchningen mot vårt kandidatnätverk.</p>
 </blockquote>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA">
 <blockquote>
 <h4>Snabbt & kvalitativt</h4>
 <p>Genom vårt proaktiva arbetssätt och breda kandidatnätverk har vi möjlighet att leverera med snabbhet utan att tumma på kvalitet. Dekandidater som vi presenterar är alltid väl förankrade och utvärderade genom karriärsamtal, intervjuer samt psykometriska tester. </p>
 </blockquote>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA">
 <blockquote>
 <h4>Trygga & attraktiva villkor</h4>
 <p>I syfte att skapa attraktion och långsiktighet i våra konsultuppdrag har vi utformat anställningsvillkoren med stor omsorg. Fasta månadslöner i kombination med förmånliga semester- och friskvårdsförmåner gör att vi kan attrahera såväl juniora som seniora kandidater till våra och därmed även era uppdrag.</p>
 </blockquote>
 </div>
 </li>
 </ul>
 <div id="map_IA" class="full-width_IA"></div>
 <div class="full-width_IA bottom-bild"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xoiocpaswx/xoiocpaswx_e003.jpg" alt="" width="1464" height="569" loading="lazy"> </div>
 <div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
 <dl>
 <dt>Företagets storlek</dt>
 <dd>10 till 19 anställda <br>
 </dd>
 <dt>Bransch</dt>
 <dd>Rekrytering/Bemanning</dd>
 <dt>Grundat</dt>
 <dd>2022 </dd>
 <dt>WEBSITE</dt>
 <dd><a data-role="none" href="https://oio.se/" target="_blank">oio.se</a></dd>
 </dl>
 </div>
 </div>
</main>
</body>
</html>

Lönespecialist

<div id="job_summary"></div><div class="header_IA p-inline_IA"></div><img alt="" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xoiocpaswx/xoiocpaswx_e006.jpg"/><div class="content_IA p-inline_IA"><div class="alt-title_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA"><h1 class="full-width_IA p-inline_IA alternative-title">Lönespecialist</h1></div><p>Trygg, självständig och sugen på nästa steg inom lön? Till vår samarbetspartner söker vi dig som är vass på lönehantering och vill kliva in i en bred roll där du får ta ansvar, bidra till förbättringar och vara en nyckelperson i ett tight ekonomiteam.</p><h2>Om rollen</h2><p>Du kommer in i ett växande bolag som fortfarande har en stark familjär känsla och nu behöver vår samarbetspartner någon som tryggt kan ta över stafettpinnen inom löneområdet. I rollen ansvarar du för hela löneprocessen för både tjänstemän och timavlönade samt deltar i ekonomiadministrativa uppgifter kopplat till löner, som att ta fram underlag till bokslut och analysera data.</p><p>Du arbetar nära HR och ekonomi men är ensam i lönerollen. Det kräver att du är självgående, lösningsorienterad och har modet att fatta egna beslut. Självklart finns bollplank – men vi söker dig som trivs med att ta ägandeskap för ditt område.</p><p>Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:</p><ul><li>Hantera hela löneprocessen (ATF, frånvaro, semester m.m.)</li><li>Stötta chefer och medarbetare i lönefrågor</li><li>Ta fram och förklara löneunderlag till bokslut</li><li>Enklare admin kopplat till HR och ekonomi</li></ul><h2>Vi söker dig som</h2><ul><li>Har några års erfarenhet av lönearbete och känna dig trygg i din kompetens</li><li>Har eftergymnasial utbildning inom lön och/eller ekonomi</li><li>Vågar ta plats, kan stå för sina beslut och gillar att få saker att hända</li><li>Är servicemedveten med hög integritet</li><li>Är van vid att arbeta strukturerat och noggrant</li><li>Gärna har erfarenhet av Crona Lön och viss förståelse för ekonomi eller bokslutsarbete vilket är meriterande</li></ul><h2>Om anställningen</h2><p>Tjänsten är ett konsultuppdrag via OIO, inledningsvis över 6 månader med goda möjligheter till förlängning och anställning hos vår partner.</p><ul><li>Omfattning: Heltid, kontorstider</li><li>Placering: Mölndal</li><li>Start: Omgående eller efter överenskommelse</li><li>Kontaktperson: Elsa Jonasson</li></ul><h3>ANSÖKAN</h3>Om du är intresserad av jobbet vänligen klicka på Ansök-knappen för att komma vidare till vår hemsida där du kan slutföra din ansökan.<br/><br/><h2>ANSÖKAN</h2><p><strong>Om du är intresserad av jobbet vänligen klicka på Ansök-knappen</strong>.</p><div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA"><h2>Om företaget</h2><p>Med 20 års samlad erfarenhet inom affärsutveckling och rekrytering vet vi vad som krävs för att ta människor och organisationer från en punkt till en annan.</p><p>Genom personliga relationer och en stor nyfikenhet lär vi känna dig som individ, och er som organisation. Insikter som vi sedan nyttjar för att skapa bästa matchning.</p><p>Men vi stannar inte där. Vi vet också att engagerade medarbetare är nyckeln till framgång, både på kort och lång sikt. Därför arbetar vi med en tydlig och strukturerad onboarding samt ett närvarande ledarskap. På så vis har vi en idé om att bli en självklar partner för både kandidater och organisationer.</p></div><h3>Varför OIO?</h3><ul class="slider-without-numbers_IA"><li><div class="slider-content_IA"><blockquote><h4>Personligt & genuint </h4><p>Med ett genuint intresse för individer och organisationer tar vi oss anvarje samarbete med högt engagemang, nischad kompetens och hög personlig mognad. Vi lära känna våra samarbetspartners på djupet redan från start och skapar på så vis goda förutsättningar för att hitta den bästa möjliga matchningen mot vårt kandidatnätverk.</p></blockquote></div></li><li><div class="slider-content_IA"><blockquote><h4>Snabbt & kvalitativt</h4><p>Genom vårt proaktiva arbetssätt och breda kandidatnätverk har vi möjlighet att leverera med snabbhet utan att tumma på kvalitet. Dekandidater som vi presenterar är alltid väl förankrade och utvärderade genom karriärsamtal, intervjuer samt psykometriska tester. </p></blockquote></div></li><li><div class="slider-content_IA"><blockquote><h4>Trygga & attraktiva villkor</h4><p>I syfte att skapa attraktion och långsiktighet i våra konsultuppdrag har vi utformat anställningsvillkoren med stor omsorg. Fasta månadslöner i kombination med förmånliga semester- och friskvårdsförmåner gör att vi kan attrahera såväl juniora som seniora kandidater till våra och därmed även era uppdrag.</p></blockquote></div></li></ul><div class="full-width_IA" id="map_IA"></div><div class="full-width_IA bottom-bild"><img alt="" height="569" src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xoiocpaswx/xoiocpaswx_e003.jpg" width="1464"/></div><div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA"><dl><dt>Företagets storlek</dt><dd>10 till 19 anställda <br/></dd><dt>Bransch</dt><dd>Rekrytering/Bemanning</dd><dt>Grundat</dt><dd>2022 </dd><dt>WEBSITE</dt><dd><a href="https://oio.se/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">oio.se</a></dd></dl></div></div>

Payroll Specialist

Vi på Preem söker just nu efter en engagerad lönespecialist. Vi välkomnar även dig som är i startgroparna av din karriär som lönespecialist, eller läser en pågående YH-utbildning, att söka!<br/>Om rollenSom lönespecialist jobbar du i ett team som består av fyra lönespecialister. Du kommer under perioden att tillsammans med avdelni...

<p>Vi på Preem söker just nu efter en engagerad lönespecialist. Vi välkomnar även dig som är i startgroparna av din karriär som lönespecialist, eller läser en pågående YH-utbildning, att söka!<br/></p><p><strong>Om rollen</strong></p><p>Som lönespecialist jobbar du i ett team som består av fyra lönespecialister. Du kommer under perioden att tillsammans med avdelningen arbeta med delar inom lönehanteringen för cirka 1 600 anställda i systemen Agda PS och Flex HRM Travel. </p><p>Tjänsten är på heltid och är tidsbegränsad från början av maj och som längst till 31 december, med flexibilitet avseende datumen i början av och slutet av perioden (enligt överenskommelse). Placering i Stockholm. Möjlighet till upp till 50% arbete på distans finns.<br/></p><p><strong>Huvudsakliga arbetsuppgifter</strong></p><ul><li>Registrering och kontroll av schema, tidrapporter och reseräkningar</li><li>Registrering av underlag vid nyanställning och slutlöner</li><li>Löpande lönehantering</li><li>Administration av intyg</li><li>Support/ärendehantering för organisationens chefer och medarbetare</li></ul>

Preem

Lönespecialist - tidsbegränsad anställning

Aimwell Linti

Chef

Vill du vara med och forma ett hållbart och värdeskapande HR-arbete nära verksamheten i ett producerande bolag?Vi söker dig som vill ta en central roll och vidareutveckla strukturer, kultur och ledarskap – alltid i nära samspel med affären och verksamhetens behov.Som HR Chef blir du en strategisk och operativ partner till VD ...

<p><strong>Vill du vara med och forma ett hållbart och värdeskapande HR-arbete nära verksamheten i ett producerande bolag?</strong></p><p>Vi söker dig som vill ta en central roll och vidareutveckla strukturer, kultur och ledarskap – alltid i nära samspel med affären och verksamhetens behov.</p><p>Som HR Chef blir du en strategisk och operativ partner till VD och ledning och ansvarar för att leda och utveckla företagets HR-arbete i en miljö som präglas av engagemang, driv och närhet till verksamheten. Rollen omfattar hela HR-området – från arbetsmiljö och arbetsrätt till kompetensförsörjning, internkommunikation och kultur.</p><p>Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till VD och leder ett HR-team bestående av: HR Business Partner, HR Operations och en Lönespecialist.</p><p/><p><strong>Dina huvudsakliga arbetsuppgifter</strong><br/>- Utveckla och genomföra företagets HR-strategi i nära samarbete med VD och ledning<br/>- Driva utvecklingen av ledarskap, chefsförsörjning och kompetens i hela organisationen<br/>- Coacha och stödja chefer i arbetsrätt, arbetsmiljö och personalfrågor<br/>- Leda samverkan och förhandling med fackliga parter och hantera kollektivavtalsfrågor<br/>- Säkerställa en tydlig och engagerande internkommunikation<br/>- Ansvara för employer branding och kompetensförsörjning<br/>- Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med linjechefer och skyddsorganisation<br/>- Övergripande ansvar för löneadministration, lönerevision, förmåner och bonusprogram<br/>- Följa upp och analysera HR's KPI:er</p><p><strong>Vi söker dig som har:</strong><br/>- Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande<br/>- Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, inklusive arbetsrätt och arbetsmiljö<br/>- Erfarenhet av ledarskap inom HR<br/>- God förståelse för kollektivavtal och facklig samverkan<br/>- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt<br/>- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift</p><p><strong>Meriterande erfarenhet:</strong><br/>- Producerande verksamhet<br/>- Utveckling av internkommunikation och ledarskap<br/>- Digitalisering och HR-system<br/>- Driva förändringsarbete i en väletablerad organisation<br/><br/><strong>Vem är du?</strong><br/>Du är affärsmässig och trygg i din kompetens och har en förmåga att skapa förtroende och bygga relationer i hela organisationen. Du är kommunikativ, handlingskraftig och lösningsorienterad samt har en naturlig förmåga att driva utveckling och samtidigt lyssna in verksamhetens behov. Du trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera det operativa med det strategiska – och påverka på riktigt.<br/><br/><strong>Är du den HR Chef vi söker? </strong>Välkommen med din ansökan! Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.<strong></strong><br/><br/><strong>Ansökan</strong><br/>Marenor samarbetar med We SeeQ i denna tillsättning. Ansök genom att besvara frågorna nedan och ladda upp din profil. För frågor och information om tjänsten, vänligen kontakta Lena Wadenby på 0702-943550 el lena.wadenby@weseeq.se <br/></p><p><em>Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och en del av den norska sjömatskoncernen Insula. Vi präglas av att ta ansvar, vara nyfikna, respektera varandra och att vi är starka tillsammans i allt vi gör, från miljövänligt fiske till relationer med anställda, kunder och leverantörer. Våra smakrika produkter når konsumenter i Norden, Europa och världen över. Med verksamhet på den svenska västkusten strävar Marenor efter att vara en komplett leverantör av sjömat för dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som fokus. Genom att främja sjömats konsumtion strävar vi mot en sundare och mer hållbar värld, vilket ligger till grund för vårt motto: "En bättre värld genom kärlek till sjömat. Marenor omsätter ca 1,7 miljarder och har 180 anställda. Läs mer om: <a href="https://marenor.se" rel="nofollow">Marenor</a></em></p>

We SeeQ

HR Chef, Marenor

Teamtailor

Human Resources Business Partner

Haldex är en tillverkare av pålitliga och innovativa bromssystem och luftfjädringslösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex kunder är i första ledet stora tillverkare av lastbilar, bussar och släpvagnar i Nordamerika, Europa och Asien. På eftermarknaden erbjuder Haldex reservdelar och ...

<p><em>Haldex är en tillverkare av pålitliga och innovativa bromssystem och luftfjädringslösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex kunder är i första ledet stora tillverkare av lastbilar, bussar och släpvagnar i Nordamerika, Europa och Asien. På eftermarknaden erbjuder Haldex reservdelar och service till distributörer, verkstäder och stora logistikföretag. Haldex grundades 1887 i Landskrona och har sedan dess utmärkt sig genom ett innovativt forsknings- och utvecklingsarbete som skapat banbrytande tekniska fordonslösningar. Idag fokuseras utvecklingen på säkerhet och på framtidens elektrifierade och uppkopplade tunga fordon. Haldex verksamhet är global med cirka 2 000 medarbetare i 19 länder. Vi ingår i SAFHOLLAND-koncernen.</em></p><p> </p><p><strong>Om tjänsten</strong><br/>Vill du jobba i ett familjärt bolag där våra värderingar – Kunden först, Respekt för individen och Passion för Excellens – genomsyrar allt vi gör?</p><p>Som HRBP ansvarar du för att stötta vår produktionsverksamhet bestående av ca 150 kollektivanställda samt deras chefer. Rollen är bred och omväxlande, och du kommer att få jobba med allt ifrån rekrytering till rehabilitering och arbetsrättsliga processer. Att coacha och stötta cheferna i HR-relaterade frågor är centralt för rollen. I tjänsten ingår även visst strategiskt arbete såsom att utveckla processer samt att aktivt jobba med kandidatattraktion genom att till exempel besöka skolor och vara aktiv på sociala medier.</p><p>Rollen är självständig, men du tillhör och har ett nära samarbete med HR-teamet som, förutom dig, består av HR-chef och lönespecialist. Tillsammans jobbar vi med övergripande strategier gällande bland annat engagemang, mångfald, inkludering och employer branding och vi har ett starkt fokus på att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen.</p><p>Tjänsten är dagtid, men vi ser gärna att du är flexibel eftersom vi även har nattskift så behöver du emellanåt kunna komma in vid 6-tiden för att träffa dem.</p><p> </p><p><strong>Din profil</strong><br/>Vi tror att du är högskoleutbildad och har några års erfarenhet av en liknande tjänst inom produktion, eller som konsultchef inom industri. Du har ett starkt driv, är kreativ, lösningsorienterad och flexibel. Du har kännedom inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar och kollektivavtalsfrågor.</p><p> </p><p> <strong>Ansökan och kontaktperson</strong><br/>Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten! Vi tillämpar löpande urval och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.</p><p>Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Stf. HR-chef Elin Önnby på elin.onnby@safholland.com</p><p>Vi ser fram emot din ansökan!</p>

Haldex AB

HR Business Partner till Haldex!

Workspace Recruit

Payroll Administrator

Om ossSpectra Sverige AB är ett expansivt anläggningsföretag i byggbranschen som utför alla sorters entreprenadarbeten - från VA-arbeten och grundläggning till finplanering och färdigställande. Vi verkar idag inom geografin Östergötland, Södermanland, Stockholm och Uppsala.Vill du arbeta på en modern arbetsplats med stora utv...

<p><strong>Om oss</strong></p><p>Spectra Sverige AB är ett expansivt anläggningsföretag i byggbranschen som utför alla sorters entreprenadarbeten - från VA-arbeten och grundläggning till finplanering och färdigställande. Vi verkar idag inom geografin Östergötland, Södermanland, Stockholm och Uppsala.</p><p>Vill du arbeta på en modern arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter där alla tillåts att påverka och utveckla verksamheten. Mår du bra av att ha struktur, koll på läget, ordning och reda samt arbeta med siffror? Då kan rollen som löneadministratör på Spectra Sverige AB vara ett jobb för dig!</p><p>Nu söker vi en löneadministratör till kontoret i Norrköping. Tjänsten kan vara 50-100% beroende på din önskan och merparten av arbetstiden kommer läggas på löneadministration.</p><p><strong>Din roll</strong></p><p>Som löneadministratör hos oss kommer dina huvudsakliga uppgifter vara:</p><ul><li>Lönekörningar</li><li>Hantera tidrapporter och reseräkningar</li><li>Kontrollera och stämma av löner</li><li>Genomföra registreringar och ändringar i lönesystemet</li><li>Ge service och support till medarbetare och chefer inom ditt ansvarsområde</li><li>Hjälpa till med rapportering till olika myndigheter</li><li>Årskörningar och underlag till ekonom och revisorer</li><li>Ha kunskap om och tolka våra kollektivavtal</li><li>Hantera lag- och avtalsförändringar och säkerställa att regelverk efterlevs</li><li>Stötta ekonomiavdelningen med löpande bokföring samt reskontrahantering</li></ul><p>Bolaget är under tillväxt och i samband med detta kan du komma att få utvecklas i din roll inom lön och ekonomi och ta uppgifter som controller eller andra mer avancerade redovisningsuppgifter.</p><p><strong>Vi söker dig som</strong></p><ul><li>har yrkeshögskoleexamen som lönespecialist</li><li>har minst 2 års arbetslivserfarenhet inom löneområdet och lönehandläggning</li><li>har god systemvana avseende löne- och ekonomisystem</li><li>har kunskap i redovisning och ekonomiska principer</li><li>har goda kunskaper i Excel</li><li>kan flytande svenska och engelska i både tal och skrift<br/></li><li>är noggrann, nyfiken och eftersträvar ständig utveckling.</li><li>är kommunikativ, lösningsorienterad och strukturerad.</li></ul><p>Högskoleutbildning är meriterande.<br/></p><p>På Spectra värdesätter vi personliga egenskaper såsom driv, kommunikationsförmåga, affärssinne och handlingskraft. Dessa egenskaper ihop med din relevanta erfarenhet från tidigare tjänster gör att du kommer lyckas i denna roll.</p><p><strong>Vi erbjuder</strong></p><p>Spectra Sverige erbjuder en anställning i ett av branschens mest snabbväxande företag. Vi gillar utmaningar och tar ständigt nya projekt för att utveckla både företaget och våra medarbetare.</p><p>Hos oss får du arbeta med drivna och engagerade medarbetare med lång erfarenhet av entreprenadarbeten. Vi har en stark vilja att utveckla vår personal, hos oss får du stöd och uppmuntran att växa i din roll och som person.</p><p>Vi ser inga begränsningar utan snarare möjligheter.</p><p><strong>Frågor</strong></p><p>För frågor om tjänsten ser vi att du i första hand mejlar oss. Kontaktperson för denna annons är Henrik Jardviken, Stabschef, </p><p>andreas.andersson@spectramark.se</p><p>andreas.andersson@spectramark.se</p><p/><p><strong><em>Obs. alla telefonsamtal och mejl som inte berör frågor om tjänsten, från exempelvis rekryterings-/bemanningsföretag eller säljare, undanbedes vänligt, men bestämt!</em></strong></p><p><strong>Ansökan</strong></p><p>Ansökan skickas senast 30 juni 2025 och görs via vår karriärsida. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Tillträde enl överenskommelse.</p><p>Vi ser fram emot din ansökan!</p>

Spectra Sverige AB

Löneadministratör | Norrköping

Lönespecialist-jobb är lediga nu på Monster. Utforska de bästa möjligheterna och ansök snabbt och enkelt.

Lönespecialist-jobb i Sverige

Konfidentiell

OiO

Preem

We SeeQ

Haldex AB

Spectra Sverige AB