Populäraste jobb

115Jobb hittades

115 Jobb hittades 

H
H

Holm Rekrytering söker HR-konsulter

Holm Rekrytering

3 dagar sedan
3 dagar sedan

Brinner du för att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter!

Vi söker fler konsulter till vår konsultverksamhet.

Som konsult hos oss får du ta del av vårt HR-nätverk Happy, happy, happy! Du delar vår värdegrund som innebär att genom ömsesidig respekt, transparens och glädje skapar vi affärsnytta och mervärde för individ och företag.

Om oss

Holm Rekrytering erbjuder interim tjänster inom HR och Finance samt chef- och specialistrekryteringar. Vår mission är att stötta företag i att bli ännu mer lönsamma genom en god och välplanerad personalstrategi.

www.holmrekrytering.se

Vem är du

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom HR-området som specialist och/eller generalist. Du har förmodligen arbetat som HR-chef eller specialist under flera år med erfarenhet från olika branscher och företag. Du har troligtvis även erfarenhet av att arbeta internationellt. Vi ser även att du har några års erfarenhet av att arbeta som konsult samt att har eget bolag.

Som person är du öppen och nyfiken och gillar att dela med dig av dina kunskaper och erfaren inom HR-området.

Ansökan

Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm rekrytering tel:0790744099 eller viveka@holmrekrytering.se

T
T

Future Talent Programme - HR Associate

Tetra Pak

Lund, SKÅ
Idag
Lund, SKÅ
Idag

At Tetra Pak we touch millions of people’s lives every day, ensuring better nutrition and healthier lifestyles through safe packaging and food processing solutions. Guided by our global brand promise, PROTECTS WHAT´S GOOD, we strive to make a difference by protecting food, people and our futures. To do this we need more than smart technology. We need smart people too. People like you, who wants to work with people like us.

Job description:



Start your career development “in good company” and become Tetra Pak’s next Future Talent! We are looking for highly motivated newly graduates to join us in 2021!
Future Talent Programme is a Trainee Programme within Tetra Pak. We offer a permanent position from start in September 2021 at our site in Lund. You will onboard an individual designed development programme for 2 years connected to a specific position in the Tetra Pak organization.
During the program you will take part of trainings and local and international job rotations throughout various parts of Tetra Pak to explore your potential and grow as a person. As our new Trainee you will get to know our entire business and work with colleagues all over the world!
And this is just the beginning of your Tetra Pak career!
Visit https://www.tetrapak.com/about/future-talent  and read more about Tetra Pak Future Talent Programme!
This position is located in Lund, Sweden. 


What you will do



The Human Resources function partners with Managers to manage our most important asset, our people. We provide quality HR services and deliver business value through our HR Service Centres around the world, our organisational services and HR Business Partners and Country Services in our various geographies. We invest in our people because we believe our employees’ competences and engagement provide the competitive edge, we need to sustain our business success.
As an HR ASSOCIATE you will be involved in different activities to develop and strengthen your abilities:


  • Experience a tiered-based HR service delivery model, which will include providing front-end HR general advices: acquiring, onboarding, developing, rewarding talents
  • Perform in a process oriented organisation with high service level commitment and compliant approach
  • Develop a strong customer service mindset through cross-functional collaboration, regionally and globally
  • Contribute to further improvement of areas such as innovation and advanced analytics through digital transformation
  • Learn how to use and further develop collaboration tools
  • Sustain quality and continuously drive improvements to achieve HR service excellence
  • Partner with suppliers in the areas of people and organisational development, reward, mobility, technology and people data/analytics
  • Participate in regional/global projects


Who you are



We believe you are a person with passion, energy and curiosity who inspire others with your enthusiasm! You have an open mindset, an eagerness to develop, and you are driven by delivering. You have a collaborative approach, building relations and networks comes natural to you. On the other hand, you are also analytical and organized which makes it easy for you to create structure and keep track on parallel things.  You enjoy working in an international environment and you have a business-oriented way of thinking. 


  • You have finished recently or are about to finish your Economics, Human Resources, Leadership & Management, Andragogy, Psychology, Business Administration or similar Bachelor or Master’s degree studies (graduation year 2020 or 2021)
  • You are proficient with MS Office and savvy with IT tools (including social media)
  • You are fluent in English, written and spoken
  • You are mobile/flexible and willing to relocate during internal rotations
  • Previous international studies/experience are considered meritorious


We offer you




  • Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
  • Culture that pioneers spirit of innovation where our engineering genius drives visible result
  • Equal opportunity employment experience that values difference and diversity
  • Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements


Apply now!



If you are inspired to share our responsibility of protecting food to protecting the planet, apply through our careers page on jobs.tetrapak.com.
This job posting expires February 28th 2021
We use ability tests and video-interviewing to screen candidates as part of the recruitment process. We estimate to close this recruitment process by May 2021.
For more information about Future Talent Programme, please contact our Future Talent Programme Manager Sofi Almqvist at sofi.almqvist@tetrapak.com
For information about the position and the recruitment process, please contact Future Talent Programme Recruiter Erik Nordahl at erik.nordahl@tetrapak.com or Future Talent Programme Recruitment Coordinator Julia Hillbur at julia.hillbur@tetrapak.com 

To apply: https://ab-tetra-pak.contactrh.com/jobs/9253/34547687

S
S

HR-specialist

Studieförbundet Medborgarskolan

Uppsala, UPP
2 dagar sedan
Uppsala, UPP
2 dagar sedan

Medborgarskolan är en ideell organisation som skapar mötesplatser för dig som söker kunskap, utveckling och upplevelser. Vår verksamhet inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Våra kärnvärden är individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde.
Medborgarskolan består av förbundskansliet, som är placerat i Uppsala, och åtta regioner. På förbundskansliet finns cirka 30 medarbetare.

HR-teamet består idag av HR-chefen och ansvarig för nationella cirkelledarutbildningar. Vi behöver nu förstärka och söker därför en

HR-specialist

 Du kommer att vara ett stöd till cheferna i organisationen och arbeta med uppgifter som spänner över hela HR-området. Tillsammans med chef HR och Kommunikation kommer du att medverka i utvecklingen av personalarbetet och samordna och stödja verksamheten. 

I arbetsuppgifterna ingår bl a 

  • Rådgivning, förhandlingsstöd och diskussionspartner inom HR-området till chefer och styrelser.
  • Samordna framtagande av gemensamma strategier, aktiviteter och rutiner inom HR-området
  • Driva olika HR-projekt exempelvis digitalisering av HR-processerna, utveckling av arbetsmiljöarbetet etc.
  • Delta i Medborgarskolans nationella HR-grupp
  • Vara stöd till ansvarig för cirkelledarutbildning samt delta i Nationell grupp för ledarutveckling.
  • Delta i arbetet ”HR i praktiken” inom Förbundskansliet inkl. förhandlingar, gemensamma utvecklings- och sociala aktiviteter för personalen 

Vi tror att du har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Du har minst några års erfarenhet från brett HR-arbete och god vana vid fackliga förhandlingar. Du har förmågan att skapa goda relationer och vana vid att arbeta som ett kvalificerat stöd till cheferna i organisationen. Du månar om en hög integritet och du har också förmåga att kritiskt granska och ifrågasätta invanda arbetssätt.

Inom Medborgarskolan finns idag ca 800 anställda (tjänstemän och skolpersonal). Därutöver har vi ca 7 000 cirkelledare som är verksamma hos oss.  

Tjänsten är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) och är placerad vid Förbundskansliet i Uppsala. 

Visst låter det spännande? Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till Ewa Sjögren Söderlund, Chef HR och kommunikation 018-569505.

Välkommen med din ansökan senast 2021-02-28. Du söker genom att klicka Ansök nedan.

S
S

Researcher till Sharp Recruitment – deltidstjänst!

Sharp Recruitment Sweden AB

Stockholm, STHM
2 dagar sedan
Stockholm, STHM
2 dagar sedan

Vi söker dig som idag pluggar juridik, ekonomi eller läser till civilingenjör och vill arbeta som researcher mot jurist- & finansbranschen!

Sharp Recruitment & Consultants har på kort tid etablerat sig som en av landets mest nischade rekryteringsbyråer inom juristrekrytering och bemanning. Idag arbetar vi med några av landets främsta och största advokatbyråer, banker, försäkrings- och finansbolag och vi ser ett ständigt ökat rekryteringsbehov bland våra uppdragsgivare. För att möta denna efterfrågan behöver vi förstärka vår organisation och därför söker vi nu en driftig, analytisk och engagerad deltidsarbetande student till vårt härliga gäng.

Vi erbjuder dig en utvecklande tjänst som passar väl ihop med studierna, där du samtidigt får en unik inblick i våra rekryteringsprocesser. Du får chansen att vara med och påverka, ta ett stort ansvar och vara en del av ett ambitiöst och spännande företag. 

Om tjänsten 
I denna tjänst kommer du att vara delaktig i stora delar av rekrytering- och bemanningsprocessen med fokus på att hitta lämpliga kandidater inom våra områden juridik, compliance och risk.

Vidare så kommer du att ansvara för kartläggning av kandidater för vissa specifika uppdrag, kontakta kandidaterna och kalla in dom på intervju. Du kommer i nästa skede även att få sköta intervjuförfarandet och sätta ihop kandidatpresentationer som presenteras för kund. 

Rollen ställer därmed höga krav på att du snabbt lär dig och förstår behovet och utmaningarna i branschen samt kan arbeta strategisk i ett högt tempo och med hög kvalité.

Om dig 

För att passa in i rollen måste du: 

  • Studera juridik eller ekonomi alt. läsa till civilingenjör, företrädesvis på termin 3–4
  • Ha en god analytisk förmåga och du ska vara mycket duktig på att uttrycka dig i skrift
  • Ett stort engagemang, vara social och kommunikativ och ha hög energinivå
  • Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska.

Som person är du stresstålig, effektiv och van att hantera många ärenden samtidigt. Vidare måste du vara flexibel, lösningsorienterad och prestigelös.

Ansök Idag!

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. För mer information, ring Peter Ekström på 070-813 51 85 eller mejla peter.ekstrom@sharprecruitment.se 

För att ansöka, klicka HÄR.

Företagsbeskrivning Sharp Recruitment & Consultants är specialiserade på search, rekrytering och bemanning av jurister, compliance officers, ekonomer och finansiella rådgivare.

Vi hanterar rekrytering och personaluthyrning på alla nivåer inom privat och offentlig sektor och erbjuder ett komplett utbud av rekryteringsmetoder som anpassas till kundens individuella behov. Vi prioriterar kvalitet och effektivitet högt och arbetar därför alltid i team med en huvudansvarig kontaktperson som ansvarar för hela rekryteringsförfarandet från ax till limpa. Denna process garanterar hög tillgänglighet, anpassningsbarhet och god service för såväl våra uppdragsgivare som kandidater. På Sharp Recruitment är vi stolta över vår djupa kunskap och förståelse för marknadens utveckling och ständigt föränderliga behov. Varje organisation är unik och vår uppgift är att på ett ansvarsfullt och närvarande sätt hitta rätt person med relevant kompetens.

 

I
I

Employer Branding Manager

IT Advisor

Stockholm, STHM
Idag
Stockholm, STHM
Idag

Beskrivning av jobbet

Vill du börja arbeta hos ett expanderande och ambitiöst konsultföretag som arbetar med de mest utmanande säkerhetsfrågor som stora bolag och statliga myndigheter har idag? Vill du driva och delta i vårt arbete med att attrahera och rekrytera nya medarbetare samt att vi fortsatt ska vara en arbetsgivare av världsklass. Vi blev en av Sveriges Bästa arbetsplatser™ 2020 och jobbar stenhårt på att bli det i år igen.

Är du en driven person som älskar att ta kontakt med och lära känna nya människor? Brinner du för sälj och kommunikation? Vill du vara med att fortsätta bygga en stark företagskultur? I så fall kan detta vara ett arbete som passar för dig.

Vi fortsätter att växa för att möta efterfrågan från våra kunder. För att säkerställa vår tillväxt söker vi dig som vill arbeta som vår Employer Branding Manager.

Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att söka reda på och genomföra rekrytering av personal med konsultprofil samt att leda vårt förändringsarbete för att utveckla oss som arbetsgivare, Employer Branding:

  • Aktivt driva och delta i arbetet med att ta fram och vidmakthålla vår People Plan.
  • Aktivt driva och delta i rekryteringsprocessen; headhunting, utvärdera ansökningar, kalla till intervjuer, genomföra intervjuer.
  • Aktivt driva och delta i vårt arbete med Employer Branding; kommunikation relaterat till medarbetarresan, profilering, vår story, employer value statement, vår sociala agenda. marknadsföringsaktiviteter.
  • Aktivt driva och delta i vårt arbete med Content Marketing.
  • Aktivt driva och delta i vårt arbete med kommunikation i sociala medier.
  • Aktivt driva och delta i vårt arbete med vår sociala agenda.
  • Rapporterar direkt till markansföringsansvarige (CMO).

Kompetensprofil

Du ska ha en relevant arbetslivserfarenhet inom området men framför allt ska du brinna för vad detta jobb innebär. Viktigt att du har arbetat med sociala medier samt att du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Några andra viktiga egenskaper är:

  • Social förmåga och förmåga att kommunicera
  • Är en lagspelare
  • Analytisk förmåga
  • Strukturerad och noggrann.

Om IT Advisor

Vi vill skapa en säker och pålitlig digital värld. Vad vill du?

Vårt företag erbjuder konsulttjänster samt molnbaserade tjänster inom cybersäkerhet. Ett område som vi brinner för och som aldrig slutar att engagera oss. Vi är stolta över att stå vid våra kunders sida för att hjälpa dem i den komplexa verklighet som man möter. Men vi stannar inte där, vi involverar oss också i att försöka bidra till att öka kunskapen i samhället i övrigt (t.ex. #290CyberSecurity, och Cyber Challenge 2021).

Hos oss får du jobba inom ett konsultföretag där vi lever i en flexibel, spännande och föränderlig miljö. För oss är inget kunduppdrag är det andra likt. Ingen situation är den andra lik. Ingen utmaning är den andra lik. Men vad som är likt från en dag till en annan är inspirationen och energin att jobba tillsammans med andra med att lösa svåra frågeställningar och komplexa problem. Att hjälpa, stötta, skydda, förbättra, effektivisera för att nämna några saker vi gör. Detta är vår vardag.

Om du är intresserad av att veta mer så ta gärna kontakt med oss. Vi är intresserade av att veta mer om dig!

Du ansöker till tjänsten på https://www.itadvisor.se/karriar/

R
R

HR-konsult till framtida uppdrag

Randstad

Västra Götalands län, VTG
11 dagar sedan
Västra Götalands län, VTG
11 dagar sedan

arbetsbeskrivning.

Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har erfarenhet av att arbetat med HR? Våra kunders behov dyker upp löpande och vi söker nu därför både seniora och mer lightare profiler med erfarenhet av HR-arbete eller liknande.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

ansvarsområde.

Våra kundbolag existerar i en mängd olika verksamheter, vilket gör det möjligt att få arbeta brett med HR- arbete. Ansvarsområden som kan ingå är exempelvis; HR-administration, rekrytering, ge stöttning till chefer och ledare, arbetsmiljöarbete samt processutveckling.

arbetstider.

Heltid
Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet till anställning hos kund på sikt.

kvalifikationer.

För att trivas i rollen och snabbt sätta dig in i arbetsuppgifterna behöver du;
  • Ha OPQ certifiering.
  • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis personalvetarprogrammet eller liknande är meriterande.
  • Erfarenhet och kunskap i HR- system så som exempelvis; Personec, Primula är meriterande
  • Kännedom om lagar och förordningar inom området
  • Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person ser vi att du tycker om att arbeta med människor, kan strukturera bland arbetsuppgifter och vara noggrann. Du har ett coachande förhållningssätt och tänker alltid på att ge en god service. Då det är en roll med stort eget ansvar behöver du också kunna arbeta självständigt och vara van att fatta egna beslut.

ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!
Vid frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till Attila Lundin på

attila.lundin@randstad.se

Ansök via vår hemsida: /link/4b3de67231de42fc8294f79e0a05bc01.aspx

om Randstad.

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.
Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

https://www.randstad.se


X
X

Sr. HR Generalist

Xylem

16 dagar sedan
16 dagar sedan

HR Business Partner – Compensation & Benefits

På Xylem arbetar 17 000 personer mot ett gemensamt mål: att skapa innovativa lösningar för världens vattenbehov. Genom att utveckla nya tekniker, förbättrar vi hur vatten används, förvaras och återanvänds nu och i framtiden. Vi transporterar, renar, analyserar och återför vattnet till naturen och hjälper människor att använda vatten effektivt – hemma, på arbetet, inom industrin och i jordbruket. Vi har mer än 100 års erfarenhet inom vattenteknikområdet och erbjuder en portfölj av ledande produktvarumärken och expertkunskaper inom en stor mängd applikationer. Vår kompetens har lett till långvariga relationer med våra kunder i mer än 150 länder.

Om rollen

Ditt specialistområde kommer vara Compensation & Benefits och du kommer att driva samt supportera hela Xylems verksamhet inom detta område i Sverige. Du kommer att driva, leda, utveckla och samordna frågor inom b. la lönestruktur, bonusprogram, lönerevisions- och lönekartläggningsprocessen. Andra uppgifter som ingår i rollen är att arbeta med och utveckla vår lönemodell inom tillverkning tillsammans med cheferna i produktion samt vara kontakten med den globala funktionen för Compensation & Benefits.

I rollen ingår också att arbeta som HR Business Partner till chefer i verksamheten med processer såsom rekrytering, rehabilitering arbetsrätt och ledarutveckling. Arbetsfördelningen kommer att följa vårt HR årshjul och verksamhetetens behov.

Tillsammans med dina HR-kollegor kommer du även att implementera och samordna globala HR-strategier och processer på lokal nivå, vilket kan gälla allt från systemstöd till kompetensutveckling och företagskultur. Vårt arbetssätt är strategiskt konsultativt och vi har ett nära samarbete med våra produktionsenheter samt supportfunktioner. I rollen arbetar du också tillsammans med vårt HR Shared Service för Norden som också är placerade i Emmaboda.

Kompetens & Erfarenhet

Du har relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning, samt erfarenhet av arbete inom området Compensation & Benefits inom tillverkning och/eller en större internationell organisation. Det är ett plus om du också har arbetat med pensions- och försäkringsfrågor. Vi ser också att du har arbetat som HR Business Partner med erfarenhet från ledarutveckling, sjukfrånvaro och rehabiliteringsarbete. Vi arbetar med Workday som vårt HRIS system och det är meriterande om du har erfarenhet av detta eller liknande system.

Du är en lyhörd, servicemedveten och lösningsorienterad person med stort driv och engagemang. Vidare har du god kommunikationsförmåga samt lätt för samarbete och beslutsfattande. Självklart värdesätter vi även ditt genuina intresse för människor och teknik. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare. Du arbetar proaktivt med förbättringar, har ett strategiskt arbetssätt samt erfarenhet från att arbeta med projekt och förändringsledning

Det är viktigt att du känner igen dig i våra grundvärderingar - att sträva efter ständiga förbättringar, att inspirera till ansvarstagande och att samarbeta över gränserna - vilka är en bidragande faktor till företagets framgång.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Övrig information

Har du frågor är du välkommen att kontakta Leila Sayyad, Corporate Recruiter, leila.sayyad@xyleminc.com

Urvalet av ansökningar sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Representant för Unionen är Kenneth Philipsson, 0471 – 24 70 00, Representant för Akademikerna är Jenny Johansson, 0471-24 70 00.

S
S

HR-generalist till Setterwalls advokatbyrå i Stockholm

Setterwalls Advokatbyrå AB

13 dagar sedan
13 dagar sedan

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och söker en bredare HR roll där du får möjlighet att utvecklas inom HR-området?

Du kommer till en mindre HR- och marknadsgrupp med stora ambitioner! Det är en roll för dig som trivs med självständigt arbete där du också har möjlighet att bolla dina idéer och arbetsuppgifter med kollegorna i gruppen. Inom ramen för HR-arbetet har du ett nära samarbete med Setterwalls HR- och marknadschef och i frågor som rör bland annat employer branding kommer du att samarbeta med kollegorna på marknad.

I rollen som HR-generalist arbetar du i en bred roll där du supportar verksamheten i varierade operativa HR-frågor . I din roll ingår bland annat:

  • Genom rekrytering säkerställa kompetensförsörjning, främst rekrytering av jurister men även affärsstöd och juriststudenter.
  • Employer Branding.
  • Driva och koordinera processerna för on- och offboarding.
  • Samordna och koordinera introduktion för alla nyanställda och säkerställa bästa tänkbara start hos oss.
  • Löpande HR-administration, exempelvis registrering i vårt personalsystem Hogia.
  • Diverse HR-initiativ såsom interna aktiviteter, arbetsmiljöinsatser och pulsundersökningar.

Vidare kommer du att vara involverad i våra medarbetares hälsa och välmående genom vårt initiativ Setterwalls Wellness. För att säkerställa att våra kollegor får rätt verktyg att utvecklas hos oss kommer du även att koordinera kompetensutvecklingsinsatser genom Setterwalls Academy.

Rollen innebär kontaktytor mot all personal internt samt externa kontakter i samband med exempelvis rekrytering, arbetsmarknadsdagar och event. Det kommer att finns stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling.

Tjänsten är en visstidsanställning med start per omgående. Tjänsten beräknas pågå cirka 12-18 månader beroende överenskommet startdatum. Du kommer att gå parallellt med nuvarande HR-generalist fram t.o.m. sommaren vilket möjliggör en god introduktion till din nya roll.

Vi söker dig som har studerat personalvetarprogram eller motsvarande och som har 1-2 års erfarenhet av rekrytering. Du söker nu en utvecklande roll där du får arbeta i en bredare HR-roll.

För oss är din personlighet minst lika viktig som dina formella meriter. Du delar våra värderingar, drivs av att ge förstklassig service och levererar alltid hög kvalitet i allt du gör. För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du är initiativtagande, förtroendeingivande och ha ett proaktivt förhållningssätt. Vidare ser vi gärna att du är noggrann, strukturerad och har en god social förmåga.

Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av HR-administration samt arbetat i en liknande bransch och/eller inom tjänstemannasektorn.

Vi intervjuar löpande så välkommen in med din ansökan så snart som möjligt. Kanske är det du som är vår nästa kollega!

För ytterligare information kontakta Felicia Fischerström, kontaktuppgifter nedan.

Vår värdegrund

Vi har tillsammans lagt ett stort engagemang på att formulera vilka vi är, vår vision och våra spelregler – som är fundamentet för vår verksamhet och vår väg framåt. Det har resulterat i nyckelorden – fokuserade, okomplicerade, ansvarstagande och engagerade – och präglar oss i allt vi gör.

I
I

Rekryteringskonsult till Intenso Teknikrekrytering AB, Göteborg

Intenso Teknikrekrytering AB

Göteborg, VTG
5 dagar sedan
Göteborg, VTG
5 dagar sedan

Rekryteringskonsult inom Teknik / IT
Göteborg

Vi fortsätter att växa och behöver rekrytera ytterligare en rekryteringskonsult till vårt huvudkontor i Göteborg!

Som rekryteringskonsult hos Intenso Teknikrekrytering kan vi erbjuda dig ett intressant och självständigt arbete i ett företag som befinner sig i ett expansivt skede. Våra kunder består av stora världsledande företag likaväl som lokala mindre aktörer. Det ger oss en intressant bredd i de olika uppdragen som vi arbetar med.

Vår produktportfölj ger både dig som rekryteringskonsult och kunderna fantastiska möjligheter att anpassa upplägget efter det faktiska behovet. Du arbetar både med strategiska samarbeten till enskilda uppdrag, där du t.ex. hjälper kunderna med Search eller med annonserade uppdrag.

Vi erbjuder
Som rekryteringskonsult hos oss i Göteborg arbetar du i ett av stadens finaste områden. Vi är en flexibel arbetsgivare som välkomnar nya tankar och idéer med öppna armar, där effektivisering och digitalisering står i fokus.

Du erbjuds ett stabilt ersättningssystem baserat på både på dina egna prestationer och företagets gemensamma ansträngningar och självklart pensionsavsättningar, sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag samt goda utvecklingsmöjligheter.

"Intenso är en platt och prestigelös organisation vilket ger oss som medarbetare stor delaktighet och möjlighet att påverka. Jag har fantastiska kollegor där man verkligen värdesätter ett gott samarbete och stöttar varandra. Att vi också har otroligt roligt och att jag genom mina möten får möjligheten att bli teknikallmänbildad ser jag som en ren bonus!"

Läs mer om vad Maria och Nicole har att säga om tjänsten och företaget på https://career.masterhelp.se/intenso/gbg

Arbetsuppgifter
Som rekryteringkonsult hos oss kommer du driva flera uppdrag parallellt och ha ansvar för att processerna håller högsta kvalitet från start till mål. Det är av yttersta vikt att uppdragsgivare och kandidater hanteras med mycket hög professionalism. En stor del av arbetet bygger på headhunting, där du identifierar och attraherar kandidater långt bortom de som aktivtsöker nytt arbete, eller som finns i våra befintliga nätverk.

Du kommer också:

  • Bearbeta marknaden med stort affärsfokus
  • Arbeta mot tydliga försäljnings- & leveransmål
  • Utveckla, fördjupa och förädla relationer genom kvalitativt rekryteringsarbete

Din profil

  • Du är social, utåtriktad, affärsorienterad
  • Du har stort intresse och kunskap om människor, organisationer och ledarskap
  • Du är en målinriktad, självdriven person med struktur och ordning
  • Du har förmåga att kunna hålla igång många projekt samtidigt
  • Det är meriterande om du har erfarenhet från rekrytering inom teknik/IT

Känner du igen dig i ovanstående beskrivningar gällande kompetens, erfarenhet och personlighet, så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan omgående då urvalet kommer att ske löpande.

Kontakt
För mer information om tjänsten är du välkommen att ringa Nicole Diener, Regionchef, på telefon: 0735-258686.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Intensogruppen
Intenso Teknikrekrytering ingår i Intensogruppen tillsammans med Säljpoolen i Sverige AB. Intenso Teknikrekrytering rekryterar inom Teknik och IT med fokus på specialister och chefer. Med Intensogruppens bredd kan vi erbjuda kunderna en helhet och smarta kundanpassade rekryteringslösningar. Intensogruppen har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Idag hanterar Intensogruppen över 700 rekryteringsuppdrag per år. Läs mer om oss på http://www.intenso.se/sv

Sökord: rekrytrare, tech-rekrytering, tech recruiter, rekrytering, HR, konsult,

A
A

HR Konsulter till framtida uppdrag

Academic Resource

Stockholm, STHM
3 dagar sedan
Stockholm, STHM
3 dagar sedan
Academic Resource söker nu HR konsulter till framtida uppdrag till våra kunder. Som HR konsult får du chansen att arbeta med chefer och medarbetare för att ständigt bidra till utveckling och framgång. I rollen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med genomföra globala HR–strategier‚ processer och HR–direktiv. Du arbetar aktivt med identifiera möjligheter och förbättringar i affärsmål och HR–mål samt att arbeta i HR–partnerskap med ledningsgrupperna inom verksamheten.
Arbetsuppgifter:
•Generellt HR Arbete
•Stötta chefer och medarbetare
•Löpande administration
•Lönekartläggning och Lönerevision
•Internkommunikation
•Rekrytering
•Exitsamtal
•Arbetsrätt
•Personalansvar
•Stötta chefer
•Ledningsgruppsarbete
Erfarenheter och kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom HR & Personal eller annan relevant inriktning. Du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och vill nu ta nästa kliv i karriären. Har god förmåga att hantera siffror i samband med rapportering. God förhandlingsvana och arbetsrättslig kunskap. Vidare är du trygg i din HR–kompetens och har förmågan att utmana chefer och andra inom organisationen för ständig utveckling. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Din profil
Vi söker sig som har utbildning inom HR & Personal eller annan relevant inriktning. Du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. I den här rollen ser vi en positiv‚ flexibel person som har förmågan att driva sina processer framåt. Du är duktig på att prioritera dina arbetsuppgifter samt är strukturerad och målinriktad.
Är du den vi söker?
Ansökan
Intervjuer och urval kommer att ske löpande‚ så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Klicka nedan på sök tjänsten och fyll i dina kontaktuppgifter‚ ange referensnamn: Shbp0619
Frågor besvaras via mail av:
Julia Engström
julia.engstrom@academicresource.se
Fanny Sylwander
fanny.sylwander@academicresource.se
Sökord: hr human resources business partner bp ansvarig personal ansvar operativ strategisk coacha leda administration rapportering rekrytering utbildning lön underhåll utveckling problem lösning dokumentation system upplärning organisationshantering utveckling förbättring stockholm partner lediga jobb
We take you further

Skickad

3 dagar sedan

Beskrivning

Brinner du för att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter!

Vi söker fler konsulter till vår konsultverksamhet.

Som konsult hos oss får du ta del av vårt HR-nätverk Happy, happy, happy! Du delar vår värdegrund som innebär att genom ömsesidig respekt, transparens och glädje skapar vi affärsnytta och mervärde för individ och företag.

Om oss

Holm Rekrytering erbjuder interim tjänster inom HR och Finance samt chef- och specialistrekryteringar. Vår mission är att stötta företag i att bli ännu mer lönsamma genom en god och välplanerad personalstrategi.

www.holmrekrytering.se

Vem är du

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom HR-området som specialist och/eller generalist. Du har förmodligen arbetat som HR-chef eller specialist under flera år med erfarenhet från olika branscher och företag. Du har troligtvis även erfarenhet av att arbeta internationellt. Vi ser även att du har några års erfarenhet av att arbeta som konsult samt att har eget bolag.

Som person är du öppen och nyfiken och gillar att dela med dig av dina kunskaper och erfaren inom HR-området.

Ansökan

Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm rekrytering tel:0790744099 eller viveka@holmrekrytering.se

Källa: Holm Rekrytering